1.核心团队-优势
【资深专家需10年企业管理实战经验】
【必须至少3年管理学硕士-理论体系】
2.咨询经验-优势
【务实方案】+【辅导落地】+【效果】
团队累计为近500家民企服务经验
深谙【企业“诊”+“理”“疗”咨询经验】
3.“物超所值”服务-优势
【行业均价-成本报价】
【超值顾问服务】
【“三顾堂”智囊俱乐部活动】
4.行业研究-优势
【联盟发改委/高校教授级专家】
【行业趋势研究中心】
【行业竞争力调研团队】
5.会员俱乐部-360服务-优势
【免费会员】申请即得价值2万管理礼包
【企业家+职业经理人+智囊团】俱乐部
6.售后服务-优势
【“量身定制”】+【不满意退款保障】
【管理咨询】+【管理培训】+【顾问】
【解决问题】=【合作价值】
【企业生命-各个周期】+【360度服务】
三顾咨询24小时咨询热线：
028-8517-1488 / 181-1156-9458
对于很多咨询师来说，几乎没有“典型”的一天可言：每天都需要为不同的项目进行着不同的准备，做出不同的分析，给出不同的解决方案。如果要说“典型”，只能说一些基本的活动类型是既定的，而不同层次的咨询师都需要为工作提供某一种类的服务。
1. Peter，咨询师，来自一家小型咨询公司。
从业概况：从事医疗咨询，27岁，6年从业经历。
教育背景：心理学学士，传染病学硕士。
工作时间及薪酬水平：50-70小时每周，年薪45000-48000美元
典型工作日: 8:30-9:00 到达办公室
9:00-9:30 收发邮件，打电话，阅读新闻
9:30-19:00 准备给客户的材料，安排团队工作日程，制作图表或幻灯片，会晤客户，阅读相关研究报告。项目结束阶段，常要加班甚至通宵，项目完成才能真正休息。
2. Fisher，高级咨询师，来自一家管理与技术咨询公司
从业概况：26岁，七年半从业经历（包括实习）。
教育背景：计算机学士，拥有商业战略认证证书，接受过研究生培训课程。
工作时间及薪酬水平：多于50小时/每周，年薪5万5千美元。
典型工作日: 经常在8:30到9:00到达公司，用一两个小时收发邮件。接着可能花费一定时间准备会议材料，或者去不同的客户地点，进行演示报告，进行行业研究工作等。
3. James，项目经理，来自一家全球顶级的管理咨询公司
从业概况：31岁，两年半从业经历。
教育背景：物理学硕士及博士。
工作时间及薪酬水平：55-75小时/每周，年薪15万美元。
典型工作日: 7: 30 与团队成员一起吃早饭，讨论最新发生的时间，并计划一天的活动
8: 00 到达客户地点；收发邮件，包括“声音邮件”
9: 00 与分析师/助理们开会，商讨有关金融模型以及如何改进
10: 00 对下午将要递交给客户的报告进行最后的修改
11: 00 与合伙人一起商讨报告文档，听取他的建议；打印出最终版本
12: 00 与团队一起吃午饭
1: 00 与客户开会，递交报告书，并一起商讨下一步的行动
3: 00 与另外一个团队进行电话会议，他们用到James以前调查的一些数据
4: 00 去机场，给合伙人一封关于下午会议最新进展的声音邮件
6: 00 在回程飞机上构思解决下午会议上提出问题的解决方案
4. Kevin，高级经理，来自一家“前五名”的咨询公司。
从业概况：34岁，8年从业经历。
教育背景：医学物理博士
工作时间及薪酬水平：50-60每周，年薪11万美元
典型工作日: 7:00-7:30 到达办公室
7:00-8:30 收发邮件，打电话
Kevin一天主要部分就是和各种不同的客户以及自己的经理们开会。他主要负责组织团队向客户提供完整的技术支持周期：设想出商业计划的开始、建设与测试技术项目，以及部署各类资源的安排并且进行确实的操作。
5:30-19:00 离开公司，出差的时候工作日会延长，根据晚餐的时间来决定。
5. Ross，合伙人，来自一家“前五名”的咨询公司。
从业概况：40岁，4年从业经历（之前有10年的投行工作经历）。
教育背景：经济学学士，MBA。
工作时间及薪酬水平：4天/每周，每天10小时，薪酬不固定，根据工作表现支付。
典型工作日: 可能整天都待在客户那里，或者：
7:00-7:30 在家里收发邮件，与孩子玩耍
10:15-13:00到达公司，打电话给客户，联系人，同事等；编写文档
13:00-14:00 与同事或者客户吃饭
14:00-16:00 开会或者工作
16:00-17:00 面试应聘者
17:00-19:00 编写文档
19:00-20:00 行政类工作（处理发票，会计事务，招聘数据库，营销材料等）
23:00-24:30 继续一些行政工作，收发邮件等。
