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管理培训内训

国企“十四五”规划与战略培训【成都战略培训管理咨询公司-成都管理咨询公司-成都管理培训公司】

2024/7/5 14:12:09  文/admin   来源:本站   阅览:296次

一、规划背景与目标

随着国家“十四五”规划的实施,国有企业迎来了新一轮的发展机遇和挑战。本次规划背景分析将深入探讨国内外宏观经济形势、行业发展趋势以及企业自身状况,明确企业在新时期的发展目标。目标设定将围绕提升企业核心竞争力、推动产业升级、实现可持续发展等方面展开。

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二、战略转型与定位

战略转型是国有企业实现高质量发展的关键。本部分将分析企业现有的业务模式、市场地位及竞争优势,结合未来发展趋势,提出切实可行的战略转型路径。同时,明确企业在产业链、价值链中的定位,为后续发展指明方向。

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三、技能培训与提升

技能培训是提升企业员工素质和业务能力的重要途径。本部分将结合企业战略转型和业务发展需求,制定针对性的技能培训计划。培训内容涵盖技术、管理、营销等多个方面,旨在提高员工的综合素质和业务能力,为企业发展提供有力的人才保障。

四、管理与创新

管理与创新是推动企业持续发展的关键。本部分将重点关注企业管理体系的建设和创新能力的提升。通过引入先进的管理理念和方法,优化企业内部管理流程,提高企业运行效率。同时,加强创新研发,推动企业技术创新、产品创新和服务创新,增强企业的市场竞争力。

五、风险防控与合规

风险防控和合规经营是企业稳健发展的重要保障。本部分将重点分析企业在发展过程中可能面临的市场风险、经营风险、法律风险等,制定相应的风险防控措施。同时,加强合规管理,确保企业各项经营活动符合法律法规要求,降低企业运营风险。

六、人才培养与激励

人才培养和激励是企业持续发展的重要动力。本部分将重点探讨企业人才培养和激励机制的建设。通过完善人才选拔、培养和激励机制,吸引和留住优秀人才,为企业发展提供源源不断的动力。同时,加强企业文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。

通过以上六个方面的培训服务内容,我们将帮助国有企业深入理解“十四五”规划的核心要义,明确自身发展目标和战略定位,提升员工素质和业务能力,优化企业管理体系和创新能力,加强风险防控和合规经营,完善人才培养和激励机制,为企业实现高质量发展提供有力支持。

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《三顾案例&部分客户》

【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校;

【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈;

【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具;

【人力资源】遂宁发展水务、遂宁发展投资、新斯顿制药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰;

【股权激励】锦城御建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画;

【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼儿园;

【专项报告】中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗;

【内训拓展】华为、中国电建、中国建设银行、掌上明珠家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。

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