2025 年可能较难就业的专业【成都管理咨询公司-成都营销策划咨询-大学生就业】

传统工科类专业

土木工程：随着基建项目的逐渐饱和，市场对土木工程专业人才的需求放缓。房地产行业的调整以及基础设施建设的高峰期过去，导致相关岗位减少。并且该专业户外作业多、工作环境相对艰苦，对年轻劳动力的吸引力也在下降。

机械工程：在自动化和人工智能快速发展的背景下，传统机械工程岗位受到冲击。制造业向智能制造转型，企业更需要掌握跨领域知识的复合型人才，单纯的机械工程专业毕业生就业压力增大。

化学工程与工艺：该专业的对口工作环境可能较为艰苦，而且在一些传统化工领域，产能过剩和产业升级缓慢等问题导致就业机会受限 。此外，化工行业对环保要求的提高，也使得部分企业在招聘时更加谨慎。

传统文科类专业

历史学：历史学专业的就业渠道较窄，主要集中在教育、研究、文化遗产保护等领域，而这些领域的岗位数量有限，竞争激烈。多数毕业生需要通过考研或考公务员来寻求更好的发展机会。

哲学：哲学专业理论性强，实际应用场景少，就业面窄。毕业生主要选择进入学术研究或教育领域，但这些领域的岗位数量有限，对人才的要求较高，导致就业竞争非常激烈。

社会学：社会学专业的专业性相对不强，就业优势不明显。虽然该专业的研究范围广泛，但在就业市场上，与其他专业相比，对口岗位较少，毕业生往往需要具备较强的综合素质和跨专业能力，才能在竞争中脱颖而出。

经济类专业

金融学：曾经的高薪热门专业，近年来金融行业结构调整，岗位需求趋于饱和。金融市场的不确定性增加，对毕业生的综合素质要求更高，如具备较强的数据分析能力、风险管理能力等，导致金融学毕业生就业难度加大。

国际经济与贸易：受全球经济形势和国际贸易环境的影响，该专业的就业市场不稳定。企业对国际经济与贸易人才的需求受到多种因素制约，如贸易摩擦、汇率波动等，导致相关岗位数量有限，而毕业生数量相对较多，就业竞争激烈。

管理类专业

工商管理：该专业培养的多为企业管理层次的通才，但实际市场上对管理层的岗位需求并不高，更多的是基层和中层管理岗位。毕业生往往需要从基层做起，积累工作经验，或者通过攻读 MBA 等方式提升自己的竞争力，才能获得更好的职业发展。

公共事业管理：主要针对公共部门和非营利组织，岗位数量有限，且招聘要求严格，如对专业知识、实践经验、综合素质等方面都有较高要求，导致毕业生就业难度较大。

人力资源管理：虽然企业都需要人力资源管理人才，但该专业的竞争激烈，高端岗位少。大量毕业生涌入市场，使得基层人力资源岗位的竞争压力增大，而高端的人力资源管理职位对专业技能和工作经验的要求较高，一般毕业生难以满足需求。

艺术类专业

美术学：美术学专业的毕业生面临着激烈的就业竞争，艺术行业对人才的要求极高，岗位数量有限，许多毕业生最终只能从事与本专业不直接相关的工作。

音乐表演：对天赋和专业技能的要求极高，但市场需求相对较小，就业机会少。毕业生往往需要长时间的积累和努力，才能在演艺行业中脱颖而出，大多数人可能只能从事一些与音乐相关的教育、培训等工作。

其他专业

法学：法学专业每年毕业生数量众多，但市场需求有限，行业门槛高，90% 以上的学生无法在本科期间通过司法考试，导致就业方向较窄，主要集中在法律相关行业，跨行业就业难度大。

心理学：对学历和经验要求高，专业定位模糊，难以成为专业心理咨询师，多数毕业生从事非对口工作，如人力资源、助理和行政等职位，市场需求不足，就业难度较大。

新闻学：随着传统媒体向新媒体的转型，新闻学专业的就业竞争增大。新媒体平台的兴起，对新闻传播人才的需求发生了变化，要求毕业生具备多种技能，如视频制作、数据分析等，而传统的新闻学教育模式可能无法完全满足这些。

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